Personeel inhuren? Pas op voor onbetrouwbare bemiddelaars!
Bent u op zoek naar extra medewerkers voor de bandenwisselweken? Pas dan op voor malafide uitzendbureaus en ‘foute’ banensites. Controleer altijd goed of u met een betrouwbaar bedrijf in zee gaat. Wees alert als u wordt benaderd door een uitzend- of bemiddelingsbureau of een banensite die u niet kent. Tip: werk bij voorkeur met bureaus en websites waar u of collega-ondernemers al goede ervaringen mee hebben.
De overheid wil korte metten maken met de malafide uitzendbureaus. Dat doet zij met het wetsvoorstel Toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) en de lancering van een toelatingsstelsel. Om toegelaten te worden moeten uitzendbureaus onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) indienen, een waarborgsom van € 100.000,- betalen en aantonen dat zij het juiste loon (en bijbehorende belastingen) betalen aan hun werknemers. De ingangsdatum van de Wtta wordt in januari 2025 bekend gemaakt.
Eerst zelf checken of u een uitzendbureau kunt vertrouwen? Een handig hulpmiddel hierbij is de Checklist van de Nederlandse Arbeidsinspectie. En controleer altijd:
- Klopt de KvK-registratie? (Waadi Check | KVK)
- Check de SNA-certificering (Stichting Normering Arbeid)
- Is het bureau lid van één van de brancheorganisaties? (www.abu.nl en www.nbbu.nl)
- Geef beloningsinformatie schriftelijk door aan het uitzendbureau, zodat zij dezelfde beloning krijgen als de werknemers die in loondienst zijn. Denk aan brutoloon, ATV, toeslagen voor overwerk en onregelmatige uren, onkostenvergoedingen, vakantiegeld).
Gaat een uitzendkracht bij u werken, controleer dan op z’n minst de volgende dingen:
Jobmotive.nl
VACO-leden kunnen gratis en onbeperkt gebruik maken van de vacaturesite Jobmotive.nl. Deze website richt zich op vacatures in de automotivebranche en heeft een aparte rubriek voor banen in de banden- en wielenbranche. Werken met de website is eenvoudig: u maakt een account aan en vervolgens kunt u gratis uw vacatures plaatsen. Om u hierbij te helpen, hebben we een korte handleiding gemaakt.