Waar staan we nu? - Nieuwsbrief Pensioenen
De sociale partners (CNV, FNV, de Unie en VACO) zijn intensief in gesprek over hoe het nieuwe stelsel eruit gaat zien. Over veel zaken moet nog overeenstemming worden bereikt. De regeling gaat namelijk niet alleen over pensioenen, maar ook over welke risico’s worden gedeeld.
Wat verandert er?
- Iedereen die pensioen opbouwt of heeft opgebouwd, krijgt een eigen pensioenvermogen. Dat pensioenvermogen noemen we de persoonlijke pensioenpot.
- De werknemer kan zelf altijd precies zien hoeveel vermogen er in de persoonlijke pensioenpot zit. Dit zal fluctueren door schommelingen in de waarde van de beleggingen.
- De ingelegde premie wordt belegd. Wanneer men met pensioen gaat, zal met het opgebouwde vermogen een levenslange maandelijkse uitkering worden aangekocht.
- In aanloop naar de nieuwe pensioenregeling mogen pensioenfondsen gebruikmaken van ‘overgangsregels’ voor het verhogen of verlagen van pensioen. Het beleid van Pensioenfonds Banden en Wielen is erop gericht pensioenverlagingen te voorkomen.
Wat verandert er niet?
Naast alle veranderingen zijn er ook zaken die niet veranderen. Wat goed is in het huidige pensioenstelsel wordt behouden.
- Werknemers blijven verplicht pensioen opbouwen via hun werkgever.
- Net als in de huidige regeling bouwt men in de nieuwe pensioenregeling pensioen op met premie die door de werknemer én werkgever is betaald.
- Het pensioenfonds beheert het geld.
- Het pensioen blijft een aanvulling op de AOW.
- Iedereen krijgt pensioen zolang hij of zij leeft.
- Werknemers die door arbeidsongeschiktheid deels of helemaal niet meer kunnen werken, blijven pensioen opbouwen.
- Bij vroegtijdig overlijden ontvangen partner en minderjarige kinderen een uitkering
Achterbanraadpleging in september
Binnenkort zullen de sociale partners de keuzes die gemaakt zijn of nog gemaakt worden vastleggen in het Transitieplan. Dit plan leggen ze voor aan hun achterban. Als VACO-lid wordt u hier in september over benaderd. Op basis van de uitkomsten van deze achterbanraadpleging, wordt de nieuwe pensioenregeling vastgesteld.
In het vierde kwartaal van 2024 wordt de pensioenregeling ter goedkeuring voorgelegd aan de toezichthouders bij de Nederlandsche Bank en de AFM.